為貫徹“引領(lǐng)新時(shí)代 建設新邦鑫”會(huì )議精神，8月17日，公司組織了以“新時(shí)代 新邦鑫”為主題的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊拓展活動(dòng)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊以及各部門(mén)骨干員工30余人參加。此次拓展活動(dòng)旨在強化擔當和責任意識，挑戰“不可能”，錘煉邦鑫事業(yè)鐵軍，為實(shí)現公司奮斗目標鍛造一支思想統一、士氣高昂并具有創(chuàng )新、拼搏精神的新團隊。

　　拓展活動(dòng)緊張而又充實(shí)，邦鑫鐵軍們通過(guò)團隊破冰、生命托舉、挑戰99、目標市場(chǎng)、極限時(shí)速、畢業(yè)墻等一系列精心設計的活動(dòng)，突破思維邊界，激發(fā)身體潛能，在收獲快樂(lè )的同時(shí)，進(jìn)一步增強了團隊的凝聚力和向心力。

　　“破冰活動(dòng)”——迅速打破了團隊成員的拘束感，使大家忘記年齡、忘記性別、忘記職務(wù)，快速建立起互相信任的團隊基礎，接受生理和心理的雙重挑戰，在成功與失敗中不斷總結、分享、感悟、進(jìn)步。

　　 “生命托舉”——讓大家認識到只要彼此之間相互協(xié)作，相互信任，就能成功挑戰看似不可能的任務(wù)。

　　“目標市場(chǎng)”——智力與體力綜合比拼，考驗的是目標管理、任務(wù)分解、溝通協(xié)調和團隊共贏(yíng)。大家在緊張刺激的游戲過(guò)程中，體會(huì )到信息分享和加強溝通的重要性，提高執行力更是獲取勝利的關(guān)鍵要素。

　　 “極限時(shí)速”——讓大家領(lǐng)悟到只要做好工作規劃和任務(wù)分配，每個(gè)人專(zhuān)注做好自己的本職工作，就能不斷的突破極限，創(chuàng )造良好的團隊成績(jì)。

　　“畢業(yè)墻”——全體成員集合在一起，齊心翻越4.2米高的“獄墻”。無(wú)論是失誤被罰，還是障礙難越，面對困境小伙伴們都咬牙堅持，不言放棄。朝夕相處的事業(yè)伙伴，此刻都是并肩作戰的戰士，齊心協(xié)力、士氣高昂、互相鼓勵，30多位伙伴陸續翻越畢業(yè)墻，完成了這項“不可能的挑戰”。

　　本次拓展活動(dòng)受到公司領(lǐng)導的高度重視，董事長(cháng)兼總裁劉達榮特意邀請行業(yè)老領(lǐng)導——原廣東省國土資源廳張新民副廳長(cháng)到現場(chǎng)指導鼓勵伙伴們。張廳是軍人出身，參加過(guò)對越自衛反擊戰，對軍隊嚴明的紀律和果斷的行動(dòng)力有切身體會(huì )。他以解放戰爭中的經(jīng)典戰役為切入點(diǎn)，深入淺出地講述了軍人服從命令、攻堅克難、勇于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。他指出，今天參與拓展的伙伴在公司既是戰斗員、又是指揮員，一定要有大局意識和拼搏精神，要敢于擔當，積極進(jìn)取，加強協(xié)作，做好本職工作，增強團隊意識，服從大局需要。他表示看到大家現在的狀態(tài)，就看到邦鑫的美好未來(lái)，他對邦鑫充滿(mǎn)信心。

　　劉達榮董事長(cháng)在講話(huà)中指出，大家在拓展活動(dòng)中表現出來(lái)的新活力、新氣象，展示了新邦鑫打造事業(yè)鐵軍的信心和決心。雖然當前公司正面臨轉型升級的挑戰，但是他堅信只要伙伴們共同努力盡力就一定會(huì )再創(chuàng )輝煌。他希望大家通過(guò)這次活動(dòng)有所感悟、有所收獲，無(wú)奮斗、不青春，在未來(lái)工作中要堅定信心，努力拼搏，為實(shí)現邦鑫事業(yè)中長(cháng)期戰略目標而共同奮斗。