2012年2月14日，值此情人節之際，邦鑫迎來(lái)了她的第八個(gè)春秋。雖然自己進(jìn)入公司才短短的三年時(shí)間，但邦鑫的成長(cháng)與發(fā)展在我心中時(shí)時(shí)都會(huì )像電影一樣一幕幕的放映。公司領(lǐng)導一直都在倡導要讓員工對公司有歸屬感，歸屬感從何而來(lái)？當你一步步參與到公司的每一項工作，見(jiàn)證著(zhù)公司一步步發(fā)展，用心投入到這個(gè)你每天為之而付出心血的“家”時(shí)，你能舍得不去關(guān)心他，不去愛(ài)護他，你更能因為他的某些缺失去怪他，不原諒他，甚至離開(kāi)他嗎？有人會(huì )離開(kāi)“家”嗎？有人會(huì )不愛(ài)“家人”嗎？

　　八年來(lái)，在經(jīng)歷過(guò)那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣后，這個(gè)“家”也一步步成長(cháng)起來(lái)了。陪他走完艱難歲月的“家人”無(wú)不感到高興和欣慰。有了“家”后，大家該想的事情就是如何經(jīng)營(yíng)好自己的“家”?！凹依铩钡摹爸魇氯恕闭f(shuō)了：今年是我們這個(gè)“家”的管理年，全體“家庭成員”都要想盡辦法努力的為“家里”增收，提高“家里”的經(jīng)濟效益、從而提高這個(gè)“大家”整體的生活水平。這是我們“全家人”今年的共同目標。

要想“家里”經(jīng)濟建設搞得好，不僅僅是當家人的事情，更是我們每一個(gè)“家庭成員”的責任，所以我們首先要樹(shù)立“家興我興、家衰我敗”的榮辱思想，并以此貫徹于我們每一個(gè)人的言行舉止中。

　　有了共同的目標，我們當下要做的就是在“家興我興、家衰我敗”的思想指導下，努力的朝著(zhù)目標前進(jìn)。這個(gè)“家”的成員很多，來(lái)自五湖四海，受不同地域文化的熏陶，并且他們都是獨立的個(gè)體，有自己獨立的思想和言行，他們有自己的優(yōu)勢所在，但不可否認，每個(gè)人都有自己的不足和缺點(diǎn)，并且有些還是很難改變的。我們這個(gè)“家”應該充分意識并正確對待這一問(wèn)題，這個(gè)世界沒(méi)有完美的人，更沒(méi)有人會(huì )全對或者全錯，只要大家都在平時(shí)的工作生活中始終堅持發(fā)揚自己的優(yōu)勢，意識到自己的劣勢，并盡自己最大的努力在改變、在前進(jìn)，那這個(gè)成員我認為就是這個(gè)“家”的人才、這個(gè)“家”的支柱。充分的相信“家里”的每一個(gè)人，給他們信心和鼓勵，給他們成長(cháng)的空間，緊密的團結他們，公平平等的對待每一個(gè)人，我相信這個(gè)“家”就沒(méi)有淌不過(guò)的河，沒(méi)有爬不過(guò)的山。

　　作為這個(gè)“家”的一員，我們要想過(guò)上理想的生活，不能只靠“當家人”，更重要的是靠我們自己?！凹胰恕笔且磺械母?，我們?yōu)檫@個(gè)“家”努力，就是在為自己奮斗?！凹依铩庇绣X(qián)，我們自己才能有錢(qián)，因為我們是一個(gè)整體；只有我們每個(gè)人都富裕了，這個(gè)“家”也才能寬裕，只因為我們是一個(gè)整體。作為“家人”，我們不能只顧自己個(gè)人的利益與得失，更不能因自己的私欲損害整個(gè)“家”的和諧和利益。俗話(huà)說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，不管是“家”還是我們每個(gè)人都要創(chuàng )造一種和諧的氛圍，大家彼此之間應該有親情、有友誼、有競爭、有和諧。

　　每當提起公司，我都會(huì )情不自禁的把他與家聯(lián)系起來(lái)。我想這不僅僅是因為我生活的大部分時(shí)間是與公司一起奮斗和成長(cháng)，而是自己最真實(shí)的與公司這個(gè)環(huán)境有了深厚的感情，也就是所說(shuō)的歸屬感。這種感覺(jué)正是由于公司企業(yè)文化的熏陶，更是自己每天、每件事點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，是量變達到質(zhì)變的結果。如果每個(gè)員工都有這樣的感情，有這樣的情結，公司的和諧、公司的效益還有哪樣做不到、達不到的。我衷心的希望我們和公司都能在和諧的氛圍當中實(shí)現我們共同的目標和夢(mèng)想。